勝利水田黨委始終把巡察作為落實管黨治黨責任、履行全面監督責任的重要抓手，彰顯監督保障執行、促進完善發展作用。

特色做法

1.聚焦職責使命，深化政治巡察

水田黨委始終把巡察監督作為加強政治建設的具體行動，對直屬單位和機關部門“三年巡一遍”。

工作亮點：

重點圍繞國有企業深化改革三年行動、增儲穩水降本、綠色轉型發展、“卡脖子”技術攻關等部署開展監督，及時發現并推動解決創新資源配置不夠優化、新能源項目進展緩慢等突出問題。

緊盯“關鍵少數”精準監督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的重點領域和關鍵環節，督查工程建設、物資采購、招投标、合同等領域的突出問題。

及時将“一把手”履職盡責和廉潔自律情況、紀委書記落實監督責任情況納入巡察重點并專題報告和反饋，倒逼各級領導幹部守好“責任田”。

深入基層以下看上查問題，把“巡察期間基層單位走訪全覆蓋”作為硬任務抓實抓好。

2.創新方式方法，提升巡察質效

統籌發揮監督委員會平台作用，紮實推進巡察監督與其他監督的貫通融合。

工作亮點：

堅持黨委全面領導監督工作，出台《黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《勝利水田“五位一體”大監督責任清單》，明确壓實責任。

建立巡前信息預判、巡中交流研判、巡後評估考核“三項機制”，建立任務部署、組織運行、信息共享、力量統籌、成果運用的“五個聯動”工作模式，實現黨内監督與企業監督有機結合。

成立兩個專項執紀審查小組，專門承擔巡察信訪舉報及重大問題線索初核調查任務。各巡察組成立臨時黨小組。

出台《關于在巡察崗位培養鍛煉幹部的規定》，把巡察履曆作為提任直屬單位紀委書記的重要條件。

3.注重标本兼治，強化成果運用

把問題整改作為巡察工作的落腳點，着力推動“當下改”和“長久立”兩手抓、兩促進。

工作亮點：

建立健全巡察問題整改閉環管理機制，全面壓實整改責任。整理印發《黨委巡察監督清單》，指導直屬單位常态化開展自查整改。

針對問題較多、較突出的被巡察單位，水田層面先後成立4個工作組，全程參與巡察整改，建立健全整改長效機制。

成立規範議事決策工作專班，推進黨委前置研究讨論重大經營管理事項和重大事項決策清單編制工作；成立基層黨建常态化督導組，與“優秀黨支部書記示範行”統籌開展工作；安排“三務”公開督導組重點圍繞生産經營管理業務公開，開展“四不兩直”監督檢查。

具體成效

2021年以來，勝利水田黨委常委會8次研究巡察工作、專題聽取巡察組彙報巡察情況，解決體制機制、貫通融合、隊伍建設等難題。分類儲備巡察人才140人左右。2021年在巡察崗位有5名幹部新提任中層領導人員，巡察隊伍始終保持“一池活水”。