金年会

金年会

教育培訓

人才隊伍建設與培訓開發

統籌推進戰略科學家、科技領軍人才、科技骨幹人才、青年科技後備人才隊伍建設。實施“三百三千”鍛煉計劃,啟動首批人選交流挂職。加大人才引進配置力度,參與“抗疫穩崗擴就業”專項招聘,做好“六穩”落實“六保”。制定加強技能隊伍建設措施,持續推進職稱評審、職業技能等級認定改革,組織開展國家級和集團公司級職業技能競賽,9人被授予“全國技術能手”稱号。全年共有2人獲全國創新争先獎、1人獲傑出工程師獎,63人享受國務院政府特殊津貼。加快青年人才隊伍建設,與帝國理工學院合作培養青年科技人才7名。克服新冠肺炎疫情影響,搶抓時機在央企中率先啟動線下培訓,培訓規模與2019年基本持平;網絡培訓總時長4142萬學時,較上年翻了一番。積極參加中央企業“抗疫穩崗擴就業”專項行動,追加畢業生引進計劃3500人,2021年度引進計劃規模達1.1萬人,是2019年的2.3倍。金年会入圍“中國年度最佳雇主”,獲“北京高校畢業生就業優秀用人單位”等榮譽稱号。

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